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电影演员葛优说过一句台词：21世纪什么最贵？人才！现在看来，世界真的就是如此。没有什么比人才更贵，也没有任何东西能替代人才的无限可能。所以才有中国要改革计划生育政策，及其他引进人才计划。
出国热潮已过，回国热潮开启
由于教育的天然公平性，我国目前一直延续着应试教育模式为核心，素质教育有待升级的可能。许多家庭对于现在的教育方式方法有很大的不同，更加偏重于向西方学习的拿来主义。将孩子直接送出国外，由于我国人口基数大，出国方式更加便捷。人们生活水平不断提高，可以花大量金钱送孩子去国外学习。
，2017年，中国出国留学人数首次突破60万大关，达60.84万人，同比增长11.74%，持续保持世界最大留学生生源国地位。同年留学人员回国人数较上一年增长11.19%，达到48.09万人，其中获得硕博研究生学历及博士后出站人员达到22.74万，同比增长14.90%。
从数据来看：中国出国留学人数大增，回国服务人数也有一定的规模。不过如此大规模出国留学是否真的将人才质量提高，而回流的人才又是货真价实就显得越来越重要。在数量上，我国几乎在任何领域都占据着绝对优势。
从哲学到角度来看，中国常年向外输出大量人才去国外学习。当一定的数量累计达到质变的情况下，可能会在未来各个领域中出现优秀人才，推动社会进步。与此同时，也说明中国正式逐渐扩大规模促进中西文化的融合和交流。
据人社部有关负责人介绍，近年来，我国不断加强留学回国人员创业创新工作。人社部与多部门配合中组部开展“千人计划”，深入实施各项引才计划；通过开展一系列留学人员交流对接活动，如广州海交会、南京留交会、大连海创周、武汉高创会等，促进人才、项目、资金对接。
截至2017年底，全国留学人员创业园共351家，其中省部共建创业园49家；入园企业2.3万余家，8.6万名留学回国人员在园创业。同时通过开展创业创新活动、加大创业创新支持，人社部也为留学人员回国创业创新提供便利。
为服务国家战略，促进经济发展，人社部还大力实施“海外赤子为国服务行动计划”，2017年“赤子计划”共吸引各类海外人才为国服务2000多人次，1.6万余个人才技术合作项目参与对接，签订合作协议或达成合作意向2000余个，参训专业技术人员上万人次，掀起海外人才为国服务新浪潮。
据了解，改革开放至2017年底，我国累计已有519.49万人出国留学，其中374.08万人已完成学业，313.2万人选择在完成学业后回国发展，占已完成学业群体的83.73%。的以来，已有累计231.36万人学成归国。
2016年度中国留学人员创新创业50人名单
（按姓氏音序排列）
陈峰 海航集团有限公司董事局主席
陈竺 中国红十字会会长、欧美同学会会长
、部长
陈十一 南方科技大学校长
崔维成 上海海洋大学深渊科学技术研究中心主任
方洪波 美的集团董事长兼总裁
郝景芳 80后科幻作家、中国发展研究基金会项目主任
黄维 现任南京工业大学校长
黄晓庆 达闼科技创始人兼CEO
黄亚生 麻省理工学院斯隆管理学院副院长
矫勇 中国大坝工程学会理事长、
井贤栋 蚂蚁金服CEO
郎平 中国女排主教练、世界女排名将
李彦宏 百度创始人、董事长兼CEO
梁建章 携程旅行网执行董事会主席
林东 杭州畅翔科技集团有限公司董事长
刘爽凤 凰网CEO
刘利民 中国教育国际交流协会会长、
柳青 滴滴出行CEO
龙永图 原国家外经贸部副部长、
逯高清 英国萨里大学校长
鹿晗 演员、歌手
毛大庆 优客工场、共享际创始人兼董事长
潘建伟 中国科协第九届副主席
钱颖一 清华大学经济管理学院院长
饶毅 北京大学理学部主任
沈南鹏 红杉资本全球执行合伙人
施一公 清华大学副校长、浙江西湖高等研究院院长
石勇 中国科学院大学经济与管理学院副院长、国务院参事
谭铁牛 中国科学院副院长
汪潮涌 信中利国际控股公司创始人及总裁
王兴 美团大众点评网CEO
王贻芳 中国科学院高能物理研究所所长
王振耀 深圳国际公益学院院长
徐小平 真格基金主管及创始合伙人
许琳 国务院参事、原国家汉办主任
薛澜 清华大学公共管理学院教授兼院长
薛其坤 北京邮电大学电子工程学院院长
印奇 旷视科技联合创始人、CEO
袁明 北京大学国际战略研究院副院长、燕京学堂院长
张磊 高瓴资本集团董事长兼CEO
张雷 远景能源创始人、CEO
张首晟 斯坦福大学J.G.Jackson和C.J.Wood讲座教授、丹华资本创始人
张懿宸 中信资本控股有限公司董事长
张云飞 云洲智能科技董事长
郑永年 新加坡国立大学东亚研究所所长
周灏 量化派CEO
周成刚 新东方教育科技集团CEO
朱嘉南 京大学现代工程与应用科学学院教授
朱民原 国际货币基金组织（IMF）全球副总裁
美媒：中国正在成为全球科技人才向往之地
国际在线专稿：，中国在科学领域的国际影响力日益增强，越来越多的全球优秀科技人才选择中国作为开拓事业之地，应该寻求与中国合作，共同推进人类科学事业的进步。全文摘编如下：
西班牙遗传学家何塞·帕斯特-帕雷哈（José Pastor-Pareja）曾在耶鲁大学的顶级实验室工作，并在其所在领域的知名期刊上发表多篇论文。2012年，他做出了令许多人惊讶的决定，放弃耶鲁大学研究职位并移居中国。“这里的研究经费有保证，有充足的技术人员以及从头开始建立遗传学研究中心的机会。”帕斯特-帕雷哈说。
中国国家“千人计划”外国专家项目入选者、2016年诺贝尔化学奖得主弗雷泽·斯托达特
中国在科学领域正在迅速崛起，它正在吸引像帕斯特-帕雷哈这样的科学家前往中国。更多中国出生的科学家也正从国外回到中国这个充满科学机会的地方。
每年花在科学研究上的费用约5000亿美元，比世界上任何其他国家都多，但中国已经位列第二，超过了欧盟和日本。根据国家科学委员会（National Science Board）的数据，中国在科研上的投入有望在今年年底前超过。2016年，中国的年度科学出版物首次超过。
“人们谈论中国科学发展的态度，似乎发生了巨大的变化。”密苏里科学技术大学研究中国科学的专家阿兰娜·克罗里科夫斯基说，外国观察家，其中许多人曾经都是高高在上的态度，现在对中国在政策推动下所取得的科学成就感到敬畏。
“越来越多的科技人才会不断前来，这是肯定的，”帕斯特-帕雷哈说。“现在，中国是世界上创立自己的实验室的最佳地点。”
事实上，在招徕人才方面，中国一项名为国家“千人计划”的招聘计划在过去十年中已经吸引了许多海外高层次人才。
教授杰伊·西格尔（Jay Siegel）是入选中国国家“千人计划”外专项目的科学家之一，他目前担任天津大学药学院、生命学院院长。正是在西格尔的邀请下，西北大学教授、2016诺贝尔化学奖获得者弗雷泽·斯托达特（Fraser Stoddart）也成为了天津大学药学院教授。
2013年，当杜克大学决定与中国武汉大学合办一所新的研究型大学时，中国对全球科研工作者的吸引力得以彰显。“我们想招20人，但我们收到了1300份申请。”昆山杜克大学校长常务副校长西蒙说，“来自世界各地的人们都表达了兴趣。”
与此同时，中国一直在提高本土人才的数量和质量。根据国家科学基金会的统计数据，中国科学与工程博士学位授予数量仅次于。
许多专家认为，在科研领域，可以从中国收获很多，政府应该鼓励合作，而不是竞争。专家们补充说，科学是最具国际化的人类事业之一，并且它会变得越来越全球化和合作化。近代的每一项重大科学成就，无论是基因组测序还是鉴定亚原子粒子，都离不开多个国家的合作。
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